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IAG JUN 2023年6月 亞博匯 33 人，也適合海外旅客。眾所周知，澳門 特區政府希望引入更多海外旅客，我百 分百支持。實現這一目標的方式是提供 獨一無二的產品。我希望「澳門銀河」 第三期和第四期的新項目能夠為此作貢 獻。 AWS:綜合度假村行業是勞動密集型行 業。我們擁有如此出眾的建築和硬件， 但若缺乏提供服務的人手，那它們就 變得無關緊要了。然而，澳門人口稀 少——僅約65萬人。在疫情期間，我們 目睹許多外地僱員返回家鄉，當中不乏 高級管理人員。您如何看待澳門復甦之 路上出現的勞工問題？您看到外籍高管 的回流嗎？ FL： 如您所知，新冠疫情帶來的衝擊導 致了部分高級管理人員的離開，他們返 回家鄉，與家人團聚。同時，集團一貫 強調員工培訓和內部晉升，讓來自本地 的高管人員獲得晉升的機會。讓我們感 到欣慰的是，更多的本地管理人員擔任 了高級且要求更高的崗位。總的來說， 我覺得其中部分高級職位現正逐一由本 地人才填補，這是我們想要的。 總括而言，我認為缺乏技術人才確實是 一個全球性的問題，包括香港，甚至中 國——您相信嗎！？在澳門，特別是在 服務行業，我們需要年輕且充滿激情的 員工。 我們與人力資源部門通力合作， 以確保銀娛為本地年輕人提供有趣的工 作機會和技能培訓，鼓勵他們加入我們 的團隊。我們仍然需要與其他地區競 爭，以吸引最優秀的人才。 封面故事