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IAG NOV 2022年11月 亞博匯 37 2022 亞博匯50強 Many Macau leaders have fallen down the list, with the average Macau power score being perhaps half of what it was in 2019. 許多澳門業界領軍人物的排名已經下降，他 們權能指數（詳細解釋見下文）可能只有 2019年的一半。 動態 「50強」的排名並非讓人固步自 封。雖然公司的存續時間及擔任高管可 獲加分，但榜單主要關注的還是過去12 個月的活動。即是關於「你現在在做 甚麼？」和「你最近做了甚麼？」而非 「你在過去15年中做過甚麼？」也因 此，該榜單出於多種原因，隨著人員的 變動而呈動態表現。 每年在評選的過程中都會反覆出現 的一個誤解，即「我的業務發展了，因 此我應該上榜」。事實上，每個人都在 隨波而起。撇開新冠疫情不談，一般而 言，榜單上的大多數人管理的是每年業 務都在成長的企業，若想在榜單上保持 一席之地，就必須每年都有增長。有些 人年復一年地做同樣的事情卻僅獲得相 似的結果，則逆水行舟不進則退，排名 會漸漸下滑，然後被更為活躍的上榜者 所取代。 但這種持續上升模式中，澳門是一 個明顯的例外，並顯然反映在今年榜單 之中。許多澳門業界領軍人物的排名已 經下降，他們權能指數（詳細解釋見下 文）可能只有2019年的一半。澳門早前 的優勢是疫情前與其他國家和地區之間 存在的巨大差距，但這一差距已經大幅 縮小，甚至一度在澳門全面封關的時候 消失。 如何評定排名？ 多年來，我們一直被問到這個問 題，並且持續被問及。因此儘管已經解 釋了很多次，但不妨跟我們再一起了解 一下吧。 儘管多年來評審團已經非常善於 整理這份榜單，但隨著亞洲博彩行業的 日趨成熟和更加細分，這項任務還是逐 年複雜了起來。如何將小公司的唯一所 有者與一間大公司聘任的首席營運官作 比較？如何將一個尚在試業的大型物業 與一個開業多年的小型物業作比較？香 港賽馬會的行政總裁與一家私人賭場的 老闆或者韓國一家連鎖賭場的總裁如何 作對比？如何比較網絡博彩？這些都是 「亞博匯50強」評審委員會所面臨的棘 手問題。 一如任何此類的排名，總會有批評 和反對的聲音出現，這些聲音通常來自 於那些感到沒有被重視的人。我們經常