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IAG AUG 2020年8月 亞博匯 69 技術談 Yoyo Chu is part of Aristocrat’s Macau graduate program. 朱嘉瑤是盛世貴族澳門畢業生計劃的參與者之一。 「通過那些引領著我們團隊的價值觀，就可以看得出一種培 育人材的態度已經深深地植根在我們的公司裏。」 「我們的領袖都以身作則，我們接受不同，並且承認我們每 人為團隊帶來的一切。能夠對工作有一種良好的感覺，以及與那 些可以讓你更臻完善的人共事，實在是一件美好的事。」 王詠駿是盛世貴族亞洲的商務經理，是在投資銀行界累積多 年經驗後才加入盛世貴族。事實上，從博彩業以外的界別吸納人 材以增強公司的能力和想法方面的多元性，一直都是盛世貴族業 務運作中的重要一環。 王詠駿說：「在亞洲的博彩業既充滿活力又非常有趣。我因著 盛世貴族這個品牌、我這個角色所能接觸的廣度，以及能夠成為 這個多元和共融的團隊的一分子而感到興奮。」 盛世貴族相信投資本地人材的重要性，特別是在這些人材的 職業生涯的早期，因此就催生了一個澳門畢業生計劃。該公司正 在進行計劃的第二次輪換，現時進展十分順利，而參加者就包括 朱嘉瑤。這些輪換創造了一個環球的學習機會，並且讓參加者對 業務有更深的認識。例如朱嘉瑤就有機會到訪包括菲律賓及馬來 西亞的多個盛世貴族的主要市場，並在那裏進行研修。 朱嘉瑤說：「我感到非常榮幸，並且很高興可以得到這些盛 世貴族給我的機會。」 「盛世貴族在這段旅程上一路支持著我，而我亦很感恩可 以得到這些培訓、指引及支援，幫助到我及我的職業生涯。我期 待繼續可以學習，並且在不同市場中浸淫，讓我可以在這個充 滿挑戰，同時又有趣及令人興奮的市場中找到自己的位置。」 剛被晉升為盛世貴族銷售及業務發展總監的Paul White， 現在長駐菲律賓。他為盛世貴族在菲律賓的業務增長帶來出色 貢獻，並且讓公司可以在遊戲及人力資源方面提升至現時的狀 態。 盛世貴族是第一間選擇讓自己的銷售總監駐守馬尼拉的 公司，這充分顯示出該公司對於當地行業及顧客的重視。 White說：「能夠為一間通過支持及提升自己的員工來達 成目標的公司工作，實在令人欣喜。」 盛世貴族對於自己以人為本的作風十分驕傲，並會繼續為 那些推動行業增長的本地人材帶來機會。 想知更多關於盛世貴族對於人材的專注，以及對於多元及 包容的承諾，可前往www .aristocrat.com 。 Paul White recently became Director of Sales and Business Development. 盛世貴族銷售及業務發展總監Paul White。